La acción.

Se decidió crear el  perfil de usuario del director de la nueva tienda, quien colgó 12 fotos de las exposiciones de la tienda en un álbum personal, y durante dos semanas, los primeros usuarios que etiquetaran con su nombre los muebles y productos que aparecían en la fotografía y que estuvieran en inventario en la tienda los ganaban al instante.

Los resultados

. La demanda por más fotografías creció rápidamente, y los usuarios etiquetados y los amigos de estos, por medio de comentarios solicitaban más fotografías. Estas 12 fotografías se difundieron por miles de usuarios de Facebook vía perfiles de usuario, el muro de noticias actualizadas y enlaces a las fotografías, cada usuario se convirtió en un promotor personal de IKEA.

Los costos.

¿Cuánto cuesta etiquetar a un una persona en Facebook?

Frutas_preferidas: Manzana, Pera, Uva

Ahora quieres saber cuales son las otras frutas preferidas que están relacionadas con la Uva, pero si sacas el listado de estas usando un contextual filter, te aparecerá la misma Uva.

Views no tiene por defecto un filtro que te elimine el contextual filter del listado de resultados, para esto tendrás que usar un filtro Global: PHP y adicionar el siguiente código:

return $row->nid == $view->args[0];

donde args[0] es el orden de tu contextual filter.

Esta libreria permite posicionar, rotar y escalar elementos sobre un lienzo infinito a partir del cual se pueden crear presentaciones y portafolios.

Es importante hacer claridad sobre el hecho que impress.js no es una herramineta de diseño visual, por lo tanto es necesario estar familiarizado con HTML y CSS con el fin de hacer uso de esta libreria javascript en sus presentaciones.

Para hacer esto, se debe indicar como orientar las diapositivas

A continuacion se presentan los atributos soportados por Impress.ja:

data-x, data-y, data-z: se encarga de mover la diapositiva sobre la pantalla en un espacio 3D
data-rotate, data-rotate-x, data-rotate-y: rota el elemento alrededor de los ejes especificados (en grados)
data-scale: alarga o encoge la dispositiva.

Estos atributos son añadidos al elemento html que sera animado.

Para mayor informacion, puedes consultar este tutorial
donde se ilustra paso a paso como crear una presentacion animada utilizando la libreria impress.js

1. Slash al final de una URL

Añada un slash al final de cada URL en su código HTML. Si usted tiene algo como esto:

<a href="http://www.inqbation.com.co/es"></a>

Usted generará dos solicitudes al servidor, la primera solicitud adicionará un slash al URL y ahí generará la segunda solicitud a la nueva URL:

<a href="http://www.inqbation.com.co/es/"></a>

2. No mezcle JavaScript con HTML

No haga:

• document.write(“loquesea”);
• <a onclick=“miFuncion()” href=“http:// loquesea.com/”></a>
• <a href=“javascript:miFuncion2()”></a>

Haga:

• Archivo html: <a class=“link” href=“http://loquesea.com”></a>
• Archivo javascript: $(‘.link’).click(function() { //hacer algo});

3. Explique cuando esté cerrando un div

Trabajar con divs es más limpio que trabajar con tablas, pero sin un código bien organizado viene siendo lo mismo. Para empezar sería bueno usar sangrías en el código, y comente cada vez que cierre un div.

 <div id="header">

   <div id="sub" class="first left">

     ...

   </div><!-- #sub.first.left -->

 </div><!-- #header -->

Algunas veces es necesario adicionar enlaces que requieren algunas cadenas como parámetros de consulta, un ejemplo muy usado hoy en día don las URL para compartir post en redes sociales, que son automatizados por estas y que omitimos una correcta validación de estas URL porque esperaríamos que esto dependiera del proveedor del URL.

4. Codifique caracteres especiales en las URL, convierta espacios a %20

<a href="http://delicious.com/post?url=http://domain.tld/&amp;title=The title of a post">Bookmark at Delicious</a>

<a href="http://delicious.com/post?url=http://domain.tld/&amp;title=The%20title%20of%20a%20post">Bookmark at Delicious</a>

5. Remplace & (ampersands) con &

<a href="http://domain.tld/function.cgi?url=http://fonzi.com/&name=Fonzi&mood=happy&coat=leather”>Domain TLD </a>

<a href="http://domain.tld/function.cgi?url=http://fonzi.com/&amp;name=Fonzi&amp;mood=happy&amp;coat=leather”> Domain TLD </a>

La moderna interfaz de esta herramienta, que se apoya en webkit, parecería un mix entre after effects y flash, esto podría sonar algo complejo pero en realidad es amigable e intuitiva. Una de las características de la interfaz más funcionales es la innovadora línea de tiempo con la que se puede controlar los objetos, sus propiedades y las acciones con absoluta precisión. Personalmente me gustó mucho poder distribuir con total libertad y en cualquier ubicación, los paneles de uso más frecuentes y también las  opciones ofrecidas para ilustrar gráficos.

Aunque no dudo que es una muy buena herramienta de fácil manejo y que cambió la manera de animar la Web, hay que tener cuidado en su utilización, debemos pensar cuál es la manera más óptima de construir las animaciones ya que el resultado de lo que hagamos, afectará directamente la visualización de los sitios.

Pueden descargar la aplicación gratuitamente registrándose en creative.adobe.com

Officeline

Italio Kitchen

FK Agency

Farm to Table

inQbation

The Kitchen Project

SilkTricky

Bastian Preussger

B&O Play

Wipplay

• Salarios
• Beneficios especiales
• Celebraciones
• Participación
• Reconocimiento
• Comunicación
• Estilo de Liderazgo
• Ambiente Laboral
• Gestión Humana
• Estabilidad
• Reputación Interna

Lógicamente que es un orgullo para una empresa y una gran alegría para sus empleados estar en el ranking “oficial” de las mejores empresas para trabajar en Colombia. Sin embargo, al analizar detalladamente las publicaciones que existen sobre este tema uno puede identificar fácilmente inconsistencias en los rankings. Por ejemplo, si comparamos las publicaciones del año 2012 de Dinero (http://www.dinero.com/edicion-impresa/caratula/articulo/25-mejores-empresas-para-trabajar/141530) y Portafolio (http://www.portafolio.co/negocios/las-100-mejores-empresas-su-calidad-laboral) observamos diferencias no sólo en los nombres que ocupan los primeros lugares Seguros Bolívar, Seguridad Atlas y Seguros Sura vs. Ecopetrol, Bancolombia y Grupo Nutresa sino también en las industrias representadas Aseguradoras vs. Petroleras, Bancos y Alimentos. Adicionalmente, si tomamos el caso de Dinero donde publican la cifra de aproximadamente 230 firmas analizadas y lo comparamos con el número de Pymes existentes en Colombia: 23,000 en total (sin contar las grandes empresas que no son muchas http://www.elespectador.com/impreso/negocios/articulo-285125-un-pais-de-pymes) podemos concluir que el estudio analizó solamente el 1% de las empresas del país para definir el ranking oficial. Esto nos lleva a pensar que seguramente estos ranking no reflejan, por lo menos con real exactitud, cuales son en verdad los mejores lugares para trabajar en Colombia. Más aún, resulta extraño pensar que empresas de sectores tradicionales ocupen las primeras posiciones. Uno esperaría que empresas modernas, novedosas, jóvenes e innovadores tengan más las características para ubicarse en tan prestigioso ranking.

Es por eso, que decidí compartirles porqué considero que inQbation, una empresa de diseño y desarrollo web en Cali, Colombia está entre las mejores empresas para trabajar en Colombia. Que más real que un insider (alguien de la compañía) para contarles porqué inQbation es tan especial y porque todos los que trabajamos allí la clasificaríamos sin pensarlo dos veces en los primeros lugares del ranking de las mejores empresas para trabajar en este país. Volvamos a los factores (back to basics): Salarios – en inQbation los salarios superan promedios de la industria en Cali y tienden a ser de los más altos en la ciudad. Pero no sólo es el salario per se, sino que a medida que la compañía crece los salarios de sus empleados son aumentados; Beneficios especiales – espacios para compartir conocimiento, flexibilidad antes imprevistos familiares o personales, vacaciones colectivas a fin de año, oportunidades de entrenamiento internacional, viajes de formación a Estados Unidos, entre otros; Celebraciones – todos los cumpleaños se celebran en un ambiente de camaradería e integración, desayunos navideños, quinquenios de la compañía, logros de los empleados, aniversarios laborales; Participación – en inQbation todos participan, todos somos parte de la solución. De hecho la participación activa es promovida y bienvenida por el liderazgo de la compañía; Reconocimiento – esto es algo que hace parte de día a día de inQbation. Si una persona hace bien su trabajo no es raro escuchar: “Good job!”o “Great!,” es decir, hay un continuo reconocimiento a las personas por su trabajo y más allá de esto su contribución es valorada. Pero el reconocimiento no es sólo verbal claro, también hay reconocimiento en días de descanso, financiero e incluso cenas o un día de Spa; Comunicación – es caracterizada por total transparencia y compromiso con la verdad; Estilo de liderazgo – el máximo líder de la compañía Blake Newman imprime su sello personal en todo lo que sucede en la compañía. Se asegura que haya igualdad de condiciones, oportunidades, desarrollo y un engranaje total a todos los niveles de la organización; Ambiente Laboral – fresco, divertido, alegre, es como estar en familia; Gestión Humana – se promueve el continuo desarrollo de las personas y se brindan los espacios para que los empleados puedan asistir a sus clases de especialización y Maestría, al mismo tiempo continuamente se trabaja en estrategias para brindar mayores beneficios a los empleados, balance vida laboral/personal, entre otros; Estabilidad – bueno aunque ninguna empresa es completamente estable, pero yo lo describiría así, inQbation es una de las pocas empresas que puede darse el lujo de decir que sobrevivió el primer año y los primeros cinco años. Por estadística sólo 4 de cada 100 empresas logran esta hazaña. Adicionalmente, aún hoy permanecen personas que trabajan en la compañía desde sus inicios reflejando así no sólo la estabilidad de la misma sino la gran empresa que es (si no lo fuera ya no estarían) y finalmente reputación interna – todos consideramos a inQbation como una gran empresa y nos sentimos orgullosos de pertenecer a ella.

Adicional a los factores que agrupan y consolidan los mejores lugares para trabajar hay otros muy particulares de inQbation que me gustaría resaltar: Bilingüismo – inQbation probablemente es la única empresa realmente 100% bilingüe de Colombia. Es decir, aquí se habla inglés todo el tiempo. Es como si estuvieras en Estados Unidos. Esto contribuye a desarrollar el ciudadano global que domina el idioma que integra a todas las naciones del mundo: el inglés; Mentalidad de Empresario/Emprendedor (Entrepreneur) – continuamente se comparten practicas sobre como piensan los emprendedores y además se brindan opciones a los empleados para que sean accionistas de la compañía; Oportunidades – inQbation cree en el talento joven y le apuesta al potencial. Por eso, no es raro ver personas diversas que seguramente no podrían aspirar a posiciones de alto impacto en empresas tradicionales, pero aquí hay un voto de confianza en las personas de alto potencial, quienes rápidamente llegan a liderar proyectos de talla mundial; y Confianza – comunicación directa y transparente e incluso detalles como que todas las personas tengan llaves de la oficina reflejan la cultura de confianza que existe en inQbation.

Por todas estas razones considero sin duda alguna que inQbation está entre las mejores empresas para trabajar en Colombia.

Ella me decía que acaba de subir una foto a la página web y que se veía al contrario. Sin embargo, cuando you trataba de replicar el error en mi computador, no podía ver a lo que ella se refería. Cuando le pregunté a mi cliente que explorador y sistema operativo estaba usando, me dijo que se encontraba en un computador Mac. Así que decidí hacer la misma prueba en un iPad, y allí estaba! la foto que acababa de subir se encontraba rotada!. Deduje que el problema se presentaba en productos Apple (Mac, iPad, iPhone, iPod), pero no se presentaba usando Windows.

Después de descubrir esto, encontré que los productos Apple renderizan las imágenes usando el meta data de la imagen original. Al parecer la imagen que mi cliente había subido había sido escaneada, la cual había quedado inicialmente rotada. El sistema no se dio cuenta que en algún momento alguien había rotado la imagen a la posición correcta.

La solución: no fue suficiente con guardar la imagen y luego guardarla nuevamente en la posición correcta. Lo que en realidad se necesita hacer son seguir los siguientes pasos:

1. Tomar un pantallazo a la foto: oprimir la tecla PrtScn en el teclado
2. Abrir Paint, un programa bastante básico pero bastante útil
3. Pegar la imagen: usar la combinación Ctrl + V o hacer click derecho y seleccionar Pegar
4. Rotar la imagen a la posición correcta si aún está rotada. De lo contrario, saltarse este paso
5. Cortar la imagen si es necesario para que sólo quede la foto deseada.
6. Guardar la imagen como jpg o png
7. Subir de nuevo la imagen al sitio, la que se guardó en el paso 6.

Espero que pueda servirle a alguien más!

Algunas recomendaciones:

• Camina un rato después de almorzar.
• Sal de tu Oficina y enfoca tu vista a objetos lejanos u objetos en paisajes lejanos si tienes la oportunidad. Esto descansa la vista y evita lesiones.
• Puedes parar tu trabajo por un momento y estirar al lado de tu puesto de trabajo el tren superior e inferior (mas adelante les compartiré un instructivo para realizar estos ejercicios).
• Invita a una compañero de trabajo a que realice contigo estos ejercicios. Hay veces ellos te pueden corregir la postura o recordar estiramientos que son importantes para ti.
• Si en tu empresa hay gradas, úsalas!!! No dependas del ascensor.
• Come saludable, acostúmbrate a comer frutas entre comidas si te da hambre.

En general hay muchas recomendaciones para mejorar la calidad de vida. El reto es empezar a cambiar nuestros hábitos.

Estas listo?

Que significa esto para los usuarios de iOS? No significa que Google le retiró el soporte, pues hace menos de un mes liberó una versión actualizada de su cliente oficial de Gmail para iOS. Lo que esto significa es que después del 30 de enero, para cada servicio, habrá que utilizar su respectivo protocolo.  Los protocolos en cuestión son:

• Para Gmail: IMAP
• Para Google Calendar: CalDAV
• Y para Google Contacts: CardDAV (Anunciado a finales de septiembre de este año. Muchos usuarios coinciden en decir que fue por este ultimo que Google tomó la decisión de abandonar el soporte a ActiveSync).

La aplicación Mail de iOS permite la sincronización con Gmail mediante el protocolo IMAP.  El gran inconveniente que ésta presenta es que no soporta notificaciones Push, y esto impulsó el uso del protocolo ActiveSync para sincronizar cuentas de Google, el cuál sí soporta este tipo de notificaciones, además de la sincronización de contactos (antes de la liberación del protocolo CardDAV por parte de Google, esta era la unica forma que existía para sincronizar los contactos de Gmail con un dispositivo iOS).

Cómo sincronizar los servicios de Google en un dispositivo iOS sin ActiveSync? Muchos nos hicimos la misma pregunta, pues no queríamos esperar a que fuera retirado el soporte.  A continuación encontrarán las formas de como sincronizar cada uno de los servicios:

Sincronización de Gmail

Ya mencioné las 2 formas que habrán luego del 30 de enero para sincronizar el correo de Google:

1. Utilizar el cliente oficial de Gmail: Esta es la forma más sencilla de tener Gmail en un equipo con iOS, solo tienen que descargar la aplicación desde la App Store y una vez instalada, entrar sus credenciales de autenticación. Muchos usuarios son reacios a utilizar este aplicación (me incluyo) por quedar aislada y no poder fijarse como cliente de correo por defecto. 

2. La otra opción es sincronizar utilizando la aplicación Mail de iOS.  Para esto, hay que entrar a Settings > Mail, Contacts, Calendar > Add Account > Gmail, entrar las credenciales de autenticación y seleccionar la opción de Correo (también aparecerá la opción para sincronizar el Calendario).  Como mencioné anteriormente, mediante este método no habrá notificaciones Push y habrá que configurar las notificaciones Fetch para que, cada cierto tiempo, el dispositivo revise el Inbox e informe si hay nuevo correo.

Sincronización de Google Calendar

En la opción 2 para sincronizar el correo mencioné una de las formas que hay para la sincronización de Google Calendar.  La otra opción disponible es utilizar directamente el protocolo CalDAV, entrando a Settings > Mail, Contacts, Calendar > Add Account > Other > Add CalDAV Account.   Los campos que solicitará el asistente son los conocidos User y Password, pero uno de ellos no los es tanto, se trata del campo Server, y para este campo deben ingresar el valor https://www.google.com/calendar/dav/GOOGLE_USERNAME@gmail.com/user/ y reemplazar GOOGLE_USERNAME por el usuario del calendario (El /user/ al final de la URL es intencional y no debe reemplazarse por el nombre de usuario).

Sincronización de Google Contacts

Solo existe una opción en iOS para realizar esta sincronización y los pasos a seguir son similares a los utilizados para la sincronización del Calendar: entrar a Settings > Mail, Contacts, Calendar > Add Account > Other >Add CardDAV Account.  Como en el asistente de configuración del Calendar, solicitará User y Password, y uno de los campos es el de Server, y en esta oportunidad, el valor a entrar en él es www.google.com.  De esta forma, los contactos de la cuenta de Google se sincronizaran con iOS.  CardDAV trae unas ventajas sobre ActiveSync, pues la sincronización es en ambas direcciones (en ActiveSync solo funciona en una dirección, desde Gmail > iOS) y también permitirá tener más de 2 campos de un tipo de dato (con ActiveSync solo se puede gestionar 2 campos de un dato, por ej, solo se pueden tener 2 números de telefono celular).